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　　為進(jìn)一步貫徹落實《關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評價工作的通知》文件精神，積極探索技能人才自主評價新模式，強化技能人才隊伍建設(shè)，近日，濟南城市建設(shè)集團(tuán)聯(lián)合市人才服務(wù)中心召開企業(yè)技能人才自主評價工作培訓(xùn)交流會議。培訓(xùn)邀請市人才服務(wù)中心技能鑒定指導(dǎo)部曲秀麗處長、市人才服務(wù)中心技能鑒定指導(dǎo)部王德富老師、濟南技師學(xué)院李友勝教授進(jìn)行專題授課，集團(tuán)、各一級子公司人力資源部門相關(guān)人員參加會議。

　　

　　

　　

　　培訓(xùn)中，培訓(xùn)講師對技能人才自主評價工作相關(guān)文件進(jìn)行了政策解讀，對編制企業(yè)技能人才自主評價備案材料進(jìn)行了解析，對備案材料編制過程中要注意的問題為大家進(jìn)行了重點提示；金齡健康產(chǎn)業(yè)投資公司分享了技能人才自主評價的經(jīng)驗，分別從備案材料的編制、前期評價工作的開展情況以及今后的工作計劃三方面作了介紹。

　　

　　

　　

　　通過這次培訓(xùn)，各企業(yè)充分了解開展自主評價對企業(yè)發(fā)展的重要意義，熟悉掌握了申報備案的流程和申報備案材料的撰寫要求，進(jìn)一步提高了開展自主評價的工作能力和水平，為下一步加快推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評價工作打下了良好基礎(chǔ)。